Zo werkt het.
MatchSuite laat niet alleen zien wie bij een vacature past, maar ook waar je volgende commerciële kans ligt. Van nieuwe vacature tot plaatsing, in vijf stappen die op elkaar aansluiten.
- 1
Signaleren
Nieuwe vacatures en opdrachten komen op één plek binnen: van klanten, zelf ingevoerd of via de Vacaturescanner, die automatisch werken-bij-pagina's van bedrijven naloopt.
- 2
Matchen
De Matchfinder rangschikt kandidaten per vacature met een score en de onderbouwing per onderdeel, zodat je ziet met wie je begint.
- 3
Kansen zien
De Matchfinder zet onder Kansen de bedrijven bovenaan waar een open vacature en een passende kandidaat samenkomen, met één zin die zegt wie past en waarom.
- 4
Voorstellen
Presenteer geanonimiseerde profielen aan je klant of hiring manager. Jij bepaalt wat je deelt; zij geven per profiel aan of het interessant is.
- 5
Plaatsen
Rond de deal af en leg fee, status en betaaldatum vast, zonder over te stappen naar een ander systeem.
Waar je verder mee werkt.
Waarom iemand past, alles over je kandidaat en cv's inlezen: hier werk je naast het dashboard het meest.
Zie waarom iemand past.
Open een match en je ziet per onderdeel hoe kandidaat en vacature op elkaar aansluiten: functie, skills, locatie, werkervaring, werkvorm, dienstverband en salaris, elk met een eigen score.
- Totaalscore met de onderbouwing per onderdeel
- Harde eisen en aandachtspunten op een rij
- Met "Zet door" wordt het direct een match in je pipeline
Van cv naar profiel dat je zelf bevestigt.
Upload een cv en MatchSuite maakt er een conceptprofiel van dat je veld voor veld bevestigt.
- Naam, contact, functie, ervaring, opleiding en skills uitgelezen
- Per veld zie je of het letterlijk in het cv staat of is afgeleid
- Werkervaring en opleiding als losse regels, elk apart te bevestigen
Alles rond je kandidaat in één paneel.
Open een kandidaat en je ziet wie het is, hoe je contact legt en wat er nog moet gebeuren.
- WhatsApp, Teams, bellen en mailen direct vanuit het profiel
- Contactmoment of afspraak meteen vastleggen
- Matchinput laat zien hoe compleet een profiel is, zodat je weet wat je nog moet vragen voor betere matches
Waarom recruiters met MatchSuite werken.
-
Meer commerciële kansen zien
VoorheenZelf vacatures zoeken op LinkedIn en werken-bij-pagina's.
Met MatchSuiteDe Vacaturescanner haalt nieuwe vacatures automatisch op en de Matchfinder zet de sterkste combinaties met je kandidaten klaar onder Kansen, ook waar je nog geen opdracht hebt.
-
Sneller zien wie past
VoorheenJe hele bestand doorzoeken en op gevoel kiezen.
Met MatchSuiteDe Matchfinder zet per vacature de best passende kandidaten klaar, met per onderdeel de reden. Cv's en intakes worden een profiel dat je zelf controleert.
-
Alles op één plek
VoorheenKandidaten, mail, agenda en notities in losse systemen.
Met MatchSuiteKandidaten, bedrijven, contactmomenten, mail en agenda staan bij elkaar. Bel, mail of start een gesprek vanuit het profiel en leg het contact direct vast.
-
Van kans naar plaatsing
VoorheenProfielen los mailen en de voortgang in een spreadsheet.
Met MatchSuiteStel geanonimiseerde profielen voor. Vindt de ontvanger een profiel interessant, dan staat het direct als match in je pipeline. Fee, status en betaaldatum staan bij de deal.
En MatchSuite kan nog veel meer. Bekijk alle functies →
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet bij?
Stel hem in een kennismaking, of mail ons direct.
Voor wie is MatchSuite bedoeld?
Voor recruitmentbureaus, detacheerders en zelfstandige recruiters. Ook geschikt voor interne recruitmentteams.
Hoe werkt de matching in MatchSuite?
De Matchfinder combineert vacatures en kandidaten tot een shortlist met score. Bij elke match zie je de onderbouwing: de reden waarom iemand past en de aandachtspunten waar je op moet doorvragen.
Hoe gaat de overstap?
We kijken eerst wat je bureau of team nodig heeft. Daarna richten we samen de omgeving in: gebruikers en rollen, rechten, koppelingen met je agenda, mail en inlog, en het importeren van je kandidaten en bedrijven via CSV. We begeleiden je tot je zelfstandig werkt.
Wat gebeurt er met de gegevens van kandidaten?
Je houdt zelf de regie. Kandidaatgegevens staan in een eigen, afgeschermde omgeving. Voor het inlezen van cv's en het uitwerken van gesprekken kan MatchSuite AI-diensten inzetten; wat eruit komt, controleer je zelf. Gedeelde profielen worden geanonimiseerd en je stelt per kandidaat de bewaartermijn in. Verwijderen haalt de kandidaat direct weg; uit de back-ups verdwijnt hij binnen 30 dagen.
Kan ik hulp krijgen bij het gebruik van MatchSuite?
Ja. In de werkomgeving beantwoordt de AI-assistent vragen over het gebruik van MatchSuite, op basis van de handleiding. Hij zoekt geen kandidaten en voert geen acties uit.
Wat kost MatchSuite?
MatchSuite werkt met een tarief op aanvraag. Plan een kennismaking om te bespreken wat bij jouw situatie past.
Hoe plan ik een kennismaking?
Vul het contactformulier onderaan deze pagina in, of mail naar info@matchsuite.nl. In een kort gesprek laten we de werkomgeving zien en beantwoorden we je vragen.
Plan een kennismaking.
Een half uur, met jouw werkwijze als vertrekpunt. We laten zien hoe vacatures, kandidaten, matching en je deals in MatchSuite samenkomen en bekijken samen wat dat voor jou of je team betekent. Na afloop weet je of en hoe MatchSuite bij je past, en wat een overstap inhoudt.
Liever mailen? info@matchsuite.nl
Timo de BontMaker van MatchSuite
We gebruiken je gegevens alleen om contact met je op te nemen. Lees de privacyverklaring.